Die Leidenschaft gilt den Bergen und den Produkten, die dazu beitragen, die Träume und Projekte aller Besucher zu verwirklichen; Das Werk wird seit über 115 Jahren in vier verschiedenen Generationen weitergegeben, die an der Spitze des Unternehmens einander abgelöst haben, und Einfachheit zeichnet eine auf Seriosität und Loyalität basierende Art des Seins und der Beziehung aus.
All dies durchzieht die Innovationskultur, die seit Beginn ihrer Tätigkeit im Herzen von CAMP verwurzelt ist, und wir erinnern uns als Beispiel an den ersten Eispickel mit Metallgriff, das erste Steigeisen mit starrer Struktur, das erste modulare Eis ax , der leichteste Karabiner mit seinen 33 Gramm. Alles dank einer ständigen Präsenz vor Ort, die heute mehr denn je von einer Organisation unterstützt wird, die hauptsächlich in Forschungs- und Entwicklungskomponenten investiert, unterstützt von einem Team hochrangiger Testimonials und technischer Berater wie Tomaz Humar, Simone Moro , Denis Urubko, Valerio Folco, Cristian Brenna, um nur einige zu nennen.
Heute (2006) arbeiten bereits über 10 % der Belegschaft von CAMP in der F&E-Abteilung, aber das Ziel ist es, in naher Zukunft 20 % zu erreichen.
Die Organisation der Struktur ermöglicht nun den Export der Produkte in 60 Länder auf der ganzen Welt, von denen zwei (Frankreich und USA) direkt mit speziellen Strukturen verwaltet werden. Das Vertriebsnetz wird durch eine strukturierte Logistik auf mehreren Polen angemessen unterstützt, die eine differenzierte Lieferung in wenigen Stunden in jede Stadt der Welt ermöglicht.
Der Umgang mit Kunden wird zunehmend in einer partnerschaftlichen Perspektive gesehen, bei der die Zusammenarbeit nicht bei einer bloßen Geschäftsbeziehung endet, sondern ein Vertrauen und eine Einbeziehung in die grundlegenden Bedürfnisse des Kunden und die Lösungen, die das Unternehmen vorschlagen kann, voraussetzt.
